Responsabilidades
- - Fornecer soluções de gestão de pessoas, diagnostico de cenários, cultivando relacionamento e prestando suporte para realização dos processos de gestão de pessoas, visando apoiar no atingimento de metas da estratégia organizacional; - Viabilizar ações de desenvolvimento para a liderança das áreas clientes; - Analisar dados e indicadores para apoiar os gestores na tomada de decisão das áreas clientes; - Conduzir reuniões regulares com as áreas de negócio e fazer gestão de prioridades e expectativas; - Participar das ações relacionadas ao engajamento dos colaboradores, atuando de forma colaborativa; - Atuar nos processos de recrutamento e seleção do Grupo New.